by 彭程 （20190722）
本文旨在总结和反思2019年上半年工作情况，整理2019年下半年工作重点，并给出下半年工作具体规划和实现方案。
2019上半年的目标是 -- “一定要有大厂实习，尽可能斩获大厂offer”。从这个OKR的角度而言，上半年是非常失败的，因为整个春招不说惨不忍睹，也是收效甚微，仅仅拿了华为和爱奇艺两家的实习offer，BAT全军覆灭，头条，pdd，外企全部挂掉，总结下来，有下面几个原因：
- 目标定位不清晰；3，4月还算法，开发都投，每一个岗位都是要极大投入才有可能在面试中脱颖而出的，这样的定位导致时间上分配的不均匀，本来水平就有限，还要左顾右盼，难免捉襟见肘，4月份调整目标为Java后台开发，才勉强解决了这一问题；
- 计算机基础不够扎实；Java语言，操作系统，数据结构和算法，数据库，计算机网络，这几块核心内容，没有一块可以说你现在准备到位了，正如阿里的面试官和你说，“你觉得你哪一块学得比较好”，这已经把主动权全部给你了，但你还是只能说“都有学过”这样不自信的回答，很多面试被问倒的经历实在是不想回想，而回过头来，这些确实是一个计算机科班出身的人员所必备的技能；
- 项目经历不够出彩；没有大型的项目经验，导致面试官问问题时无法深入，印象中就没有走过三步的问题，这样很难表现出自己有什么水平；
总而言之，成果是不满意的，过程是惨痛的，开局不利，导致接下来的秋形势必然异常严峻，不但要保证基础，刷好算法，还要利用在公司实习的机会，打造好自己的项目经验，这必然导致下半年你会非常地忙碌，希望这些忙碌，能让你在秋招中有一个比较满意的结果。
目标 -- T（腾讯）A（阿里）T（头条），拿一家保底，拿两家不亏，拿三家更新全部设备（电脑/手机/手表）。
实现方案：
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基础知识
- 8月份前完成 500-interview-question-for-programmers 1.0版本，做到个人知识点没有大的盲区；
- 根据8月份面试反馈，集中处理问题，做到“面到1次的问题有记录，下次问有思路，面到两次及以上的问题彻底搞懂”；
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刷题
- 8月份前完成 剑指offer 全面排查，做到所有66道题没有任何问题；
- 8月份完成LeetCode 高频算法面试汇总 全部题目，同时总结面试笔试中碰到的题目，问一道就要搞懂一道；
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项目经验
- 8月份彻底弄懂ADW项目，写进简历；
时间紧，任务重，8月份可能是今年最难过的一个月，把压力化解到每一天，每一个小时的具体行动上去。下半年规划一共26个周，共计180天左右，你能不能把本科失去的东西先扳回一城，就看这接下来的半年了！
现状分析 -- 2019上半年